Louise Dinesen
Erhvervs- og krisepsykolog og forfatter med fokus på ledertrivsel og psykisk arbejdsmiljø
Foto: Mads Stigborg
Foto: Mads Stigborg
Et foredrag med Louise Dinesen giver jer:
- Indsigter i ledertrivsel som et fælles ansvar
- Redskaber til at styrke det psykiske arbejdsmiljø for ledere
- Inspirerende værktøjer til bæredygtig ledelse og psykosocialt beredskab i komplekse miljøer
Louise Dinesen er forfatter til bøger om kriseledelse og ledelseskultur, herunder bestselleren ”Hvem passer på chefen”, hun har skrevet sammen med Lill Palmblad. Med mere end 15 års erfaring som erhvervs- og krisepsykolog i højintense arbejdsmiljøer hjælper Louise organisationer med at styrke lederes trivsel, skabe psykosocialt beredskab og bæredygtige arbejdskulturer.
Send en uforpligtende forspørgsel på Louise Dinesen
Foredrag
Louise Dinesen foredrag: Hvem passer på chefen?
Ledere står ofte alene med tunge beslutninger og ansvaret for andres trivsel – men hvem passer egentlig på dem? Louise Dinesens foredrag sætter fokus på ledertrivsel som en overset, men afgørende nøgle til en
social sikkerhedskultur og bæredygtig organisation.
Med afsæt i forskning og praksis viser Louise Dinesen, hvordan ledertrivsel ikke må blive et hjemløst problem, men kræver et stærkt, støttende arbejdsmiljø og fælles indsats fra hele organisationen. Foredraget giver jer konkrete redskaber og indsigter til at skabe tryghed, modstandskraft og en bedre hverdag for jeres ledere i en tid med høje krav og komplekse udfordringer.
Med sin store erfaring fra både offentlige og private organisationer og med udgangspunkt i bogen ”Hvem passer på chefen” (januar 2024), der er skrevet sammen med Lill Palmblad, leverer Louise Dinesen en inddragende og inspirerende oplevelse, der giver jer værktøjerne til at skabe en sund kultur – både for ledere og for hele organisationen.
Foredraget ”Hvem passer på chefen?” kan også holdes af Lill Palmblad.
Louise Dinesen foredrag: En medarbejders bekendelser – et nyt blik på ledelse
Hvad sker der i organisationer, når det er svært at tale sammen? Louise Dinesen inviterer til et tankevækkende foredrag baseret på bogen ”En medarbejders bekendelser om ledelse” (juni 2024), hun har skrevet i samarbejde med Stephen Holst og Katrine Asp-Poulsen.
I foredraget gør Louise Dinesen op med klassiske forestillinger om ledelse og giver ordet til medarbejderne. Foredraget dykker ned i, hvad medarbejdere siger til hinanden og deres nærmeste om arbejdslivet, når det er udfordrende, og afslører faresignaler, der ofte går forud for kriser, stress og dårlige arbejdsmiljøer.
Med mere end ti års erfaring med interviews og indsigter fra arbejdslivet giver Louise Dinesen et unikt indblik i dynamikkerne mellem ledere og medarbejdere – også de ting, vi ofte ikke siger højt. Foredraget er en hyldest til menneskelig værdi og trivsel i arbejdslivet og er relevant for alle, der ønsker at forstå og forbedre relationerne i organisationer.
Foredraget viser, hvordan ledere, tillidsvalgte og medarbejdere i fællesskab kan skabe både et leder- og et medarbejderskab, som understøtter værdighed, inklusion og respekt på tværs af faggrupper og ledere og medarbejdere.
Dette foredrag kan også holdes af en af medforfatterne til bogen ”En medarbejders bekendelser om ledelse”, Stephen Holst eller Katrine Asp-Poulsen.
Louise Dinesen
Ledelse, arbejdsfællesskaber og psykosocialt sikkerhedsklima
Som ekspert i psykisk arbejdsmiljø i komplekse miljøer og forfatter til blandt andet ”Hvem passer på chefen” (januar 2024), der er udarbejdet sammen med Lill Palmblad, bringer Louise Dinesen erfaring og viden direkte fra praksis. Med 15+ års erfaring fra højintense sektorer som Forsvaret, beredskab og politik hjælper Louise Dinesen organisationer med at skabe sunde og modstandsdygtige arbejdskulturer.
Louise Dinesen har jord under neglene i arbejdet med opbygning af psykosocialt beredskab under krævende betingelser, herunder erfaring med hvordan ledere og organisationer opbygger en social sikkerhedskultur. Hendes foredrag tager udgangspunkt i konkrete cases og forskning, og hun formår at gøre komplekse psykologiske og organisatoriske temaer både forståelige og anvendelige. Hun giver jer indsigt i, hvordan ledertrivsel ikke blot er lederens eget ansvar, men et fælles projekt, der kræver systematiske indsatser.
Med en baggrund som autoriseret arbejdsmiljørådgiver og erfaring fra ledelsesrådgivning i både offentlige og private organisationer har Louise Dinesen et skarpt blik for, hvad der fungerer i praksis.
Hun tilpasser altid sine foredrag til jeres organisation og sørger for, at I står tilbage med konkrete redskaber til at arbejde med ledertrivsel og organisatorisk robusthed. Louise Dinesens mål er at inspirere jer til handling og give jer redskaber til at skabe bæredygtige resultater gennem et stærkt psykisk arbejdsmiljø.