Ann-Christina Matzen Andreasen
Forfatter og ekspert i frisættende ledelse
4.80 ud af 5
Topanmeldt!5 ud af 5
Tak for et fantastisk oplæg, der giver en masse inspiration til vejen mod frisættelse.
Jannie Krebs Nielsen
Rebild Kommune
Læs alle reviews
Et foredrag med Ann-Christina Matzen Andreasen giver jer:
- Konkrete redskaber til frisættende ledelse
- Inspiration til at skabe et bedre arbejdsmiljø med lavere sygefravær og højre kvalitet til kunden
- Redskaber til at bruge facilitering som ledelsesværktøj
Ønsker I at forvandle jeres arbejdsplads? Ann-Christina Matzen Andreasen, pioner inden for frisættende ledelse, tilbyder unikke indsigter og værktøjer. Med over et årtis erfaring som leder og forfatter af ”Ledelse i virkeligheden” har Ann-Christina etableret sig som ekspert inden for frisættende ledelse, afbureaukratisering, trivsel og arbejdsmiljø. Hun leder en prisvindende virksomhed og deler gerne sine revolutionerende metoder med jer.
Læs den fulde profil: Ann-Christina Matzen Andreasen Send en uforpligtende forspørgsel på Ann-Christina Matzen Andreasen
Foredrag
Ann-Christina Matzen Andreasen: 90 procent ledelsesløs metode i virkeligheden
90 procent ledelsesløs metode i virkeligheden
Ann-Christina Matzen Andreasen, indehaver af Matzen Ledelsesudvikling, deler ud af sine konkrete ledelseserfaringer med at skabe en frisættende organisering. En organisering, der er båret af fælles lederskab, involvering og uddelt mandat til medarbejderne. Helt konkret betyder det, at medarbejderne laver alt indholdet i virksomhedens strategi, de ansætter deres egne kollegaer og forhandler deres egen løn. Ledelsens opgave er at sikre den fælles retning, facilitere og være kulturambassadører. Det er en forandringsproces, som rummer et kæmpe potentiale.
Resultaterne er målbare for både arbejdsmiljøet, sygefravær, kvaliteten i ydelsen og økonomien. Den 90 procent ledelsesløse metode er udviklet på den virksomhed, som Ann-Christina er virksomhedsleder for - og har tre år i træk fået titlen som ”Europas bedste offentlige arbejdsplads”.
Med Ann-Christina Matzen Andreasen som oplægsholder får I ikke blot inspiration, men også konkrete redskaber til at skabe forandringer og succes.
Ann-Christina Matzen Andreasen, indehaver af Matzen Ledelsesudvikling, deler ud af sine konkrete ledelseserfaringer med at skabe en frisættende organisering. En organisering, der er båret af fælles lederskab, involvering og uddelt mandat til medarbejderne. Helt konkret betyder det, at medarbejderne laver alt indholdet i virksomhedens strategi, de ansætter deres egne kollegaer og forhandler deres egen løn. Ledelsens opgave er at sikre den fælles retning, facilitere og være kulturambassadører. Det er en forandringsproces, som rummer et kæmpe potentiale.
Resultaterne er målbare for både arbejdsmiljøet, sygefravær, kvaliteten i ydelsen og økonomien. Den 90 procent ledelsesløse metode er udviklet på den virksomhed, som Ann-Christina er virksomhedsleder for - og har tre år i træk fået titlen som ”Europas bedste offentlige arbejdsplads”.
Med Ann-Christina Matzen Andreasen som oplægsholder får I ikke blot inspiration, men også konkrete redskaber til at skabe forandringer og succes.
Kundeanmeldelser
5 ud af 5
Tak for et fantastisk oplæg, der giver en masse inspiration til vejen mod frisættelse.
Jannie Krebs Nielsen Rebild Kommune
Ann-Christina Matzen Andreasen
5 ud af 5
Tusind tak for et super inspirerende oplæg i dag, Ann-Christina Matzen Andreasen. din viden og engagement var meget smittende og du gav os alle i Rebild Kommune inspiration og blod på tanden til at arbejde videre i en afbureaukratiserende og frisættende retning
Pernille Byskov Hillersborg Rebild Kommune
Ann-Christina Matzen Andreasen
4 ud af 5
Tak for dit levende, inspirerende oplæg, dit fokus på facilitering af samarbejde og din fine, hjertevarme udstråling og dejlige måde at være i et rum på.
Rie Helmer - Journalist og kommunikationsrådgiver '-
Ann-Christina Matzen Andreasen
5 ud af 5
Tak for et helt fantastisk inspirerende oplæg, Ann-Christina Matzen Andreasen. Med dig kan man da i sandhed tale om én, der kommer helt ud over scenekanten. Det var så fedt. Tak, fordi du var med til at skubbe gang i den nye strategi. Flere af mine medledende kollegaer gav i løbet af dagen udtryk for, at de ER klar, så nu bevæger vi os sammen ud på nye veje.
Karina Overgaard Holm - Uddannelseschef TECHCOLLEGE
Ann-Christina Matzen Andreasen
5 ud af 5
Tak for en super inspirerende dag, Ann-Christina Matzen Andreasen. Gik hjem fuld af energi og glæder mig til, at vi kommer rigtigt i gang. En fed kickstart på næste etape.
Susanne Bruhn CA Karrierepartner & a-kasse
Ann-Christina Matzen Andreasen
Bedømt 4.80/5 baseret på 5 kundeanmeldelser
Ann-Christina Matzen Andreasen
Revolutionér jeres arbejdsmiljø med frisættende ledelse og mindre bureaukrati
Fælles ansvar rummer et kæmpe potentiale, når det sættes fri. Ann-Christina Matzen Andreasen udfordrer traditionelle ledelsesmodeller med en banebrydende tilgang. Skab forandring på din arbejdsplads og lav ændringer, der sigter mod en inspirerende og medledende organisering. Der er brug for lederne i den frisættende ledelsesmetode. Det er bare en anden rolle. Det er en rolle uden den klassiske magt og kontrol. Ann-Christina tilbyder løsninger til nutidens udfordringer med medarbejderengagement og effektivitet.
Ann-Christina har gennem 10 år arbejdet med at udvikle en frisættende organisering, der er båret af medledelse, tillid og fælles ansvar. Hun sidder med i advisory boards og er forfatter til bogen ”Ledelse i virkeligheden”. Hun har bidraget i et utal af ledelsesbøger, podcasts og artikler om frisættende ledelse arbejdsmiljø og trivsel. Den virksomhed, som Ann-Christina leder i dag, har fået titlen som ”Europas bedste offentlige arbejdsplads” tre år i træk.
Samtidig bliver Ann-Christina ofte inviteret af politikere til at fortælle om den frisættende ledelsesmetode og den effekt, metoden har haft på arbejdsmiljøet, økonomien, sygefraværet og den målbare kvalitet i opgaveløsningen.
Ann-Christina har mange års erfaring med at holde levende, inspirerende oplæg på store konferencer med over 1000 deltagere, temadage og samarbejde med chefgrupper. Med sin erfaring som virksomhedsleder, facilitator og foredragsholder får I med Ann-Christina en passioneret oplægsholder, der brænder igennem. Hun videreformidler helt konkret redskaber til at frisætte sin organisation, samtidig med hun er kendt for at sætte sig grundigt ind i organisationen, hun træder ind i, og møder virksomheden på deres betingelser.
Book Ann-Christina Matzen Andreasen til et foredrag og få håndgribelige redskaber og strategier til at frisætte din organisations potentiale - og skabe forandringer indefra i virksomheden.
Ann-Christina har gennem 10 år arbejdet med at udvikle en frisættende organisering, der er båret af medledelse, tillid og fælles ansvar. Hun sidder med i advisory boards og er forfatter til bogen ”Ledelse i virkeligheden”. Hun har bidraget i et utal af ledelsesbøger, podcasts og artikler om frisættende ledelse arbejdsmiljø og trivsel. Den virksomhed, som Ann-Christina leder i dag, har fået titlen som ”Europas bedste offentlige arbejdsplads” tre år i træk.
Samtidig bliver Ann-Christina ofte inviteret af politikere til at fortælle om den frisættende ledelsesmetode og den effekt, metoden har haft på arbejdsmiljøet, økonomien, sygefraværet og den målbare kvalitet i opgaveløsningen.
Ann-Christina har mange års erfaring med at holde levende, inspirerende oplæg på store konferencer med over 1000 deltagere, temadage og samarbejde med chefgrupper. Med sin erfaring som virksomhedsleder, facilitator og foredragsholder får I med Ann-Christina en passioneret oplægsholder, der brænder igennem. Hun videreformidler helt konkret redskaber til at frisætte sin organisation, samtidig med hun er kendt for at sætte sig grundigt ind i organisationen, hun træder ind i, og møder virksomheden på deres betingelser.
Book Ann-Christina Matzen Andreasen til et foredrag og få håndgribelige redskaber og strategier til at frisætte din organisations potentiale - og skabe forandringer indefra i virksomheden.
