Kresten Schultz Jørgensen

Adm. direktør, forfatter og foredragsholder

Yes we can - strategi og vision: at sætte sig et pejlemærke

• Visioner er vigtige, fordi de sætter aktiviteter i gang, der skaber værdi for både virksomheder og mennesker. De er med til at placere overlæggeren dét stykke højere, der gør en forskel både mentalt og på bundlinjen.
  
  
• Visioner er afgørende for, at vi bevæger os i samme retning og mod et fælles mål. Et oplæg af Kresten Schultz Jørgensen fuld af eksempler på, hvordan du som leder samler virksomhedens medarbejdere og samarbejdspartnere omkring en fælles fortælling.

Rekruttering - Gør din virksomhed attraktiv som arbejdsplads

• Virksomhederne opererer ikke kun på kundemarkedet. I disse år er det altafgørende at gøre sig attraktiv som virksomhed og rekruttere den nye generation af talenter, som nu kommer ud på arbejdsmarkedet.
  
  
• Hvad er Employer Branding? Dette er en introduktion til emnet samt svar på spørgsmålet; hvorfor er Employer Branding så vigtigt for et firmas medarbejderpleje. Tendenser på det danske talent-marked. Hvad er forventningerne til dagens arbejdsgiver, og hvad vil de unge studerende?
  
  
• Kresten Schultz Jørgensen giver gode råd baseret på 10 års erfaringer med både entreprenørvirksomheder og store organisationer, talenter og primadonnaer.

Fremtidens skole - et foredrag om pædagogik, ledelse og kommunikation

• Folkeskolen er i disse år i skudlinjen. Udfordringerne kommer fra både det moderne samfunds store kulturrevolution, som har revet tæppet væk under både fællesskaber, organisationer og hierarkier, og fra myndigheder og medier, som ofte ikke synes at vide deres levende råd.
  
  
• I det moderne samfund er den automatiske autoritet forsvundet - og dermed også læreren, som vi kendte ham og hende. Børn er klogere end deres forældre. Eleverne er klogere end lærerne. Medarbejderne er klogere end chefen. Mener de da selv! Men hvordan opdrager man nogen, der ikke vil opdrages? Og hvordan leder man dem, der mener, at de kan alting selv?
  
  
• Kresten Schultz Jørgensen analyserer individualismens konsekvenser for folkeskolen. Og peger på kravene til både det pædagogiske og det administrative felt.

Bliv freelance i dit eget liv – sådan si´r du op og bli´r selvstændig

• Det er aldrig for sent at blive selvstændig. Og hvis du brænder for sagen med den rigtige idé, er det bare om at komme i gang – livet er for kort til at stikke piben ind og leve med alle de dårlige chefer. Afgørende forudsætninger er din idé, din energi og dit fokus.
  
  
• Kresten Schultz Jørgensen, der selv begyndte som selvstændig efter de 40 år og i dag driver en virksomhed med mere mere end 15 ansatte, deler ud af erfaringer og fejltagelser. Du får inspiration og gode, konkrete værktøjer: et vigtigt skridt er fx din analyse af markedet, konkurrenterne og kunder. Er din idé ny? Er den unik? Hvem er dine potentielle kunder? Og hvordan og hvorfor skal de købe dit produkt?

Sådan netværker du

• På det moderne arbejdsmarked skal vi alle i ét eller andet omfang ”sælge” os selv – til chefen, til kunderne, til samarbejdspartnerne. Så hvordan overlever ”netværksmennesket” uden at brænde helt sammen? Hvordan sælger man sig selv uden at sælge ud? Kresten Schultz Jørgensen giver gode råd om netværk og personlig branding. To af dem lyder fx: kend dig selv og dine grænser – og kommunikér ærligt og konstruktivt, med både krop, handlinger og retorik.

Krisekommunikation – alle ledere oplever på et tidspunkt en mediekrise. Sådan tackler du krisen

• Alle ledere oplever på et tidspunkt en mediekrise. Det gælder skolelederen, overlægen, byggelederen. Sådan er det moderne mediesamfund med stigende krav og ofte uoverskuelige datamængder.
  
  
• Kresten Schultz Jørgensen giver gode råd om, hvordan både virksomheden og det enkelte menneske klarer krisen. Hans foredrag trækker på personlige og faglige erfaringer gennem 20 års erfaring som kommunikationsrådgiver og mediemenneske. På kurset giver vi dig viden om medierne og mulighederne for det gode samarbejde med pressen. Du får indsigt i mulighederne for at identificere og forebygge en eventuel mediekrise og værktøjer til at opbygge det personlige beredskab i forhold til mediernes særlige funktionsmåde, organisationens egen psykologi og det personlige beredskab.

Branding for fattigrøve – sådan brander du din organisation uden de store reklamebudgetter

• Har du heller ikke millioner til annoncering? Få et konkret og praktisk indblik i, hvordan man med målrettet kommunikation, viden om spillereglerne i medierne, skarpt fokus på virksomhedens grundfortælling, netværkspleje og en række andre ikke-kostbare aktiviteter kan nå meget langt, når det handler om at få udbredt kendskabet til sin virksomhed.
  
  
• Foredraget veksler mellem modeller, praktiske cases og øvelser – særligt fra den offentlige sektor, kommunerne og de mange foreninger og institutioner i Danmark.

Kreativitet – den planlagte uforudsigelighed

• Kreativiteten skal forøges overalt i det moderne samfunds arbejdspladser – fra folkeskolen til produktionsvirksomheden. Kresten Schultz Jørgensen fortæller om kreativiteten og innovation - der heldigvis er langt mere end tilfældige processer i hænderne på særligt talentfulde mennesker. Innovation er planlagte forbedringer, der rummer nytteværdi for andre mennesker.
  
  
• Foredraget rummer inspiration og værktøjer, med masser af danske og udenlandske cases. Oplægsholderen har personlige erfaringer med innovation i både mediebranchen, Det Kongelige Teater og som konsulent for en lang række private og offentlige virksomheder. Alle kan blive innovative!

Leder på vej

• Har du en leder i maven? Hvis du vil være leder, og hvis du vil trives med det, er der flere afgørende elementer, der spiller ind. Du skal kende dine faglige styrker og svagheder. Du skal kende dine værdier. Og du skal kunne sætte rammerne for dit personlige lederskab - med troværdighed, personlighed og kommunikation. Kresten Schultz Jørgensen, der igennem 20 år har haft lederjobs i både offentlige og private organisationer, fortæller i et underholdende og inspirerende foredrag om, hvordan man planlægger sit eget lederskab med idéer og værktøjer.

Relaterede foredragsholdere:

Johannes Andersen	Helen Eriksen	Kjeld Fredens	Johan Peter Paludan